本文来源：观茶员 
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在2024年的经济寒潮中，稳定的工作成为了一种奢望。对于那些在体制内工作的朋友来说，他们正面临着前所未有的挑战，尤其是那些年龄稍长的朋友，他们缺乏一技之长，生活能力相对较弱，这份体制内的饭碗，对他们来说，无疑是重要的依靠。20年对编外人员进行清理，而还没有开始，辅警岗位却迎来了离职潮，作为编外人员人数最庞大，管理最规范的，待遇相对完善的一群人，难道不香了么？去过的人都说太难了。
一、工作压力与日俱增
辅警的工作压力，比其他公职人员或编外人员更为巨大。他们不仅要进行日常巡逻、维护治安，还要协助处理案件、调解纠纷。可以说，他们的工作无所不包，常常需要加班加点。即使是仅有的4天休假，也常常因为各种突发情况而被取消。长时间的超负荷工作和高强度压力，使得许多辅警身心疲惫，难以承受。
二、收入待遇不尽如人意
尽管他们承担着如此繁重的工作，但工资水平却相对较低。曾经期待的涨薪并没有如期而至，反而逐渐滑落。对于年轻刚参加工作的辅警来说，这或许还能勉强维持生计，但对于那些已经成家立业、需要承担家庭重担的辅警来说，这无疑是一座沉重的山。生活的重担让他们喘不过气来，每天都在为生计而奔波。
三、职业前景迷雾重重
曾经，辅警们对未来还有一定的期待，认为只要努力工作、表现突出，就有可能成为正式编制。然而，随着体制内环境的改变，这个说法逐渐淡化。相反，辅警们可能随时面临被裁员的风险，这使得那些年龄越大、经验越丰富的辅警们感到更加迷茫和无助。他们开始怀疑自己的未来，不知道自己该何去何从。
四、特殊时期下挑战巨大
比如像之前受疫情影响，社区工作人员、辅警等抗疫一线的人们任务量骤然增加，工作压力也很大。有人3天就会熬两个通宵，也有人5天只睡10个小时，甚至还有连续工作40小时不间断的情况。高强度、高压力的工作，让不少人有些受不了、扛不住。
辅警行业的离职潮，让人感到遗憾。在这个困难时期，我们更需要关注那些奔赴在生存一线工作人员，给予他们更多的理解和关注。阴霾终会散去，我们能够做的，就是保持生活的正常运转。不管做人还是做事，最重要的就是要有一颗自我认同的心，没有不重要的工作，只有不努力工作的人，不同的态度，就会成就不同的人生。工作和生活都需要付出热情和行动，要用积极的态度对待工作和生活，这样才能担负起责任，才能应对各种复杂的问题。
